网易传媒辟谣变相裁员:不符合基本规律 将提起

2019-07-15 栏目:技术知识 查看()

  据界面·财联社报道,7月12日(上周五)下午,网易传媒内容部有人突然接到通知,在没有上下文的前提下,突然将工作时长从正常的9点半到6点半,且没有任何加班补贴。一位在网易传媒工作了近四年的老员工告诉界面新闻记者,之前内容部曾经接到过通知,6月底整体部门要进行优化,当时因为给出了一定的准备时间,所以提出的赔偿是N,不是N+1。有了这样的心理准备后,网易传媒员工一直在等HR过来谈,结果就等来了这样的微信通知。

  对此,网易回应称相关媒体在没有和网易传媒集团进行任何官方核实的情况下,仅凭所谓”一位老员工”的话,便撰写出一篇新闻,该条假消息给网易传媒集团带了严重恶劣的负面影响,将保留相关证据,对相关媒体提起诉讼。

  今天(7月15日)下午,有媒体发表原创文章称,网易传媒“变相裁员涉及的员工或达到近2000人,波及部门包括采编、房产、产品技术、销售等。

  相关媒体在没有和网易传媒集团进行任何官方核实的情况下,仅凭所谓”一位老员工”的话,便撰写出一篇新闻。

  按此文章的逻辑, 该媒体一句话便几乎让网易传媒“只剩 100 余人,完全不符合新闻传播及公司运营的基本规律,也误导了社会舆论。

  该条假消息给网易传媒集团带了严重恶劣的负面影响,我们将保留相关证据,对相关媒体提起诉讼;网易传媒也请转载媒体以新闻的真实性为依据,撤除相关假消息。

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